El ayuntamiento convoca pruebas selectivas para constituir una bolsa de trabajo

La concejala delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Guareña, Josefa Ruiz, anuncia las bases de pruebas selectivas para la constitución de una Bolsa de Trabajo para el Servicio Social de Base del consistorio municipal en régimen de personal laboral temporal.

Acuerda: aprobar las Bases que han de regir dichas pruebas selectivas para constituir la Bolsa de Trabajo; convocar las pruebas mediante oposición libre; y publicar la convocatoria y el texto íntegro de las Bases en el tablón de edictos, en sede electrónica municipal y en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), computándose el plazo de presentación de solicitudes a partir de la fecha en que se publique en el BOP.

El objeto en sí de la convocatoria es constituir de una Bolsa de Trabajo (lista de espera), a través del sistema de oposición libre, para nombrar Trabajador Social con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de personal laboral contratado, por duración determinada.

Motiva este anuncio razones «de urgencia y excepcionalidad» para estos nombramientos, de carácter temporal que puedan surgir de esta lista, «por la posible necesidad transitoria de personal de esta especialidad por distintos motivos como pueden ser la existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria de titulares con derecho a reserva de puesto de trabajo, la ejecución de un programa subvencionado o el exceso o acumulación de tareas, siempre que respondan a necesidades que se consideren de carácter excepcionales, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, que sea prioritarias para este Ayuntamiento», según recoge las Bases.

La duración y la jornada dependerán del servicio a realizar. Quedan excluidas las contrataciones con cargo a determinadas subvenciones o programas, en la que se establezcan sistemas propios de selección del personal.

Estará dotado con las retribuciones correspondientes a un puesto de Trabajador Social (Grupo A, subgrupo A2), conforme a lo dispuesto por vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos.

Requisitos

Para tomar parte en este procedimiento selectivo, es necesario reunir unos requisitos: Tener la nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, estar en posesión de la titulación universitaria de Trabajador Social, y no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

Para más detalles de requisitos, las Bases contemplan más información.

Las instancias deberán ser dirigidas al alcalde-presidente, y presentadas en el Registro General del Ayuntamiento de Guareña, en horas de oficina, o conforme a lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Administrativo Común. En este caso, la parte interesada deberá adelantar, dentro del plazo de presentación de solicitudes, un fax con la copia de la solicitud presentada a través de estos medios.

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se presentarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por Correos antes de ser certificadas, dentro del plazo de presentación de instancias. Solo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en la fecha en la que fueron entregadas en Correos.

El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar del siguiente a aquel en que aparezcan publicadas las Bases de la convocatoria en el BOP.

• Temas
• Guareña