Pedro Fernández
Jueves, 3 de diciembre 2015, 16:20
Los puestos de trabajo a contratar son: 4 plazas oficial de albañil de Primera, 14 plazas de operario de servicios múltiples, y una plaza de operario de servicios múltiples minusválido.
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Los requisitos y documentación a presentar por parte de los interesados, son: ser mayor de 18 años; ser desempleado; estar empadronado en Guareña desde al menos el 1 de mayo de 2015; ser parado de larga duración y se entiende lo de "larga duración" en aquellas personas que en los últimos 12 meses no han trabajado más de 30 días a tiempo completo o 60 días a tiempo parcial (estos extremos serán comprobados mediante informe de vida laboral de la Seguridad Slocial de los trabajadores a contratar); y no estar cobrando ninguna prestación, excepto la Renta Básica Extremeña de Inserción, en cuyo caso, la inclusión del perceptor de esta Renta en este Plan de Empleo conllevará la suspensión del derecho a la percepción de ésta.
En cuanto a requisitos específicos, son necesarios, para las plazas de Oficial de Albañil de Primera, documentación acreditativa de ser Oficial de Primera, sea nómina o certificado de empresa; y para la plaza de Operario de Servicios Múltiples con minusvalía, certificación acreditativa expedida por el organismo oficial donde conste el grado de minusvalía mínimo del 33%.
El contrato se ajustará a la normativa legal vigente y su duración será de 6 meses, a jornada completa. En cuanto a los criterios de selección, se llevará a cabo por parte de la Comisión de Selección, en función de la puntuación recibida por los aspirantes en criterios como la renta per cápita, hijos a cargo, riesgo de pobreza, tiempo de desempleo y bienes rústicos o urbanos de la unidad familiar.
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