Se publican bases para contratar 9 puestos de trabajo durante 6 meses

El Ayuntamiento de Guareña saca las bases que regirán la contratación de 9 puestos de trabajo, conforme a lo estipulado en el Decreto 278/2015, de 23 de octubre por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura y por el Decreto 43/2016 de 5 de abril que modifica el anterior.

Esta segunda convocatoria establece la contratación de nueve puestos de trabajo con una jornada del 100% por una duración máxima de seis meses mediante el sistema de concurso.

Las plazas ofertadas son: 3 plazas de Oficial de 1ª de albañilería; 5 plazas de operarios de servicios múltiples y limpieza; y una plaza de jardinero.

Según la Resolución de 25 de noviembre de 2015, se establecieron dos periodos de contratación, el primero se llevó a cabo en diciembre de 2015, y el segundo ahora el 30 de junio.

Tras las valoraciones correspondientes si quedaran desiertas algunas de las plazas ofertadas dentro de una modalidad, éstas se completarán incrementando las plazas de operarios de servicios múltiples.

Dentro de cada unidad familiar sólo podrá acceder uno de sus miembros en todas las modalidades.

Retribuciones

Las retribuciones asignadas a todos los puestos de trabajo, con excepción de las plazas de oficial de albañil a la que se aplica el Convenio Provincial de la Construcción vigente, será de 648,60 euros brutos/mes cada una (no está incluida la paga extra), de las que se deducirán la aportación del trabajador a la seguridad social y las retenciones a cuenta que en cada caso sean de aplicación (IRPF).

Requisitos

Para ser admitido, los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos: ser mayor de 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa; ser desempleado; poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas; estar empadronado en Guareña desde el 1 de noviembre de 2015; ser parado de larga duración (personas que en los últimos 12 meses no han trabajado más de 30 días a tiempo completo o 60 días a tiempo parcial); no ser beneficiario de prestación o subsidios por desempleo, excepto perceptores de la Renta Básica Extremeña de Inserción; y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las administraciones públicas.

No obstante, dichos requisitos, y más datos, se explican con más detalles en las bases de la convocatoria en el Ayuntamiento de Guareña.

Calendario de actuaciones

Desde el próximo miércoles 8 hasta el lunes 13 de junio, en horario de mañana, podrán presentarse las instancias y documentación exigida en el Registro del Ayuntamiento. El martes 14 de junio se expondrá en tablón de anuncios la lista de admitidos y hasta el 16 será el periodo de reclamaciones; y el viernes 17 será la lista de admitidos definitivamente. El 21 de junio se expondrán las valoraciones provisionales hasta el 23 de junio reclamaciones a este respecto; y el 24 la valoraciones definitivas.